生活有時候非常不講道理，它會讓你陷入一種非常尷尬的境地，然后叉腰看你如何解決。這種境地有時候會比電視劇里更狗血，就比如你去看病，主治醫生是你的前任；去上班，新來的領導是你的情敵。這種情況下我們該怎么解決呢？要是你有個情敵領導怎么辦呢？下面我們就一起來看看吧。

有個情敵領導這種情況并不是非常具體，因為這分為兩種情況，一種是你和對方已經是情侶關系了，你的領導想要插上一腳；一種是你和領導都是追求之一，你倆屬于競爭的狀況，這兩種情況的解決方法不一樣，咱們先說第一種。

你和對方已經是情侶關系

1、安心工作，大格局的領導是不會因為這種事情而給你穿小鞋的，要是你的領導因為這個問題在工作上給你出難題，那就說明這個領導不值得跟著，直接辭職就好；而且這個時候也正好是考驗你和對象感情是否穩定的大好機會。

2、約領導談談，畢竟你和對方已經是情侶關系了，領導這種行為非常不道德，你要拿出你的氣勢和領導開誠布公的談談，在外面你和領導就不是上下級關系了，而是一種平等的關系，有些話點到即止就可。

3、直接辭職，上面有說過，領導要是有所行動，那是非常不道德的一種行為，不君子，你既然無法干涉領導怎么做，但是你有來去自由的權利。

你和領導都屬于追求者

1、安心工作即可，既然都是追求者，那更要安心工作了，就算要辭職，也要等到追到對方再辭職，在沒有追到之前安心工作就行，工作是工作，生活是生活，要是你的領導連這倆都分不開，那么這種領導沒有繼續跟著的必要了。

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