什么是鐵飯碗(事業(yè)編為什么是鐵飯碗)
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2023-09-20
鐵飯碗,顧名思義,飯碗乃鐵所鑄,堅硬非常,難于擊破。人們通常將其意延伸,指一個好的單位或部門,工作穩(wěn)定,收入無憂。
比如說機關(guān)、事業(yè)單位的在編人員,大型國企;
軍官也可以算是鐵飯碗,雖然相當(dāng)多一部分到了年紀(jì)就被轉(zhuǎn)業(yè),但是安置費豐厚,軍齡在16年以上(基本上轉(zhuǎn)業(yè)軍官都能滿足)的選擇自主擇業(yè),國家還永遠(yuǎn)另發(fā)一份非常優(yōu)厚的工資。
[img]什么叫做鐵飯碗?你好!鐵飯碗,顧名思義,是由鐵制成的飯碗,因為堅硬,所以不會摔碎。這個 詞出現(xiàn)于改革開放之初的計劃經(jīng)濟時代。鄒寸的中國,凡是屬于國家分配的工作崗 位都非常安穩(wěn),干得好與不好,都不會有失業(yè)的擔(dān)憂,工資收人也僅根據(jù)工齡的長 口目 短進行增加,與業(yè)績的好壞關(guān)系不大。因此,那個時代的人通常用鐵飯碗指一個工作穩(wěn)定,收人無憂的好單位或部門。一旦擁有了鐵飯碗,從此便可衣食無 憂,生活幸福美滿。如若得不到此碗,便注定一生四處漂泊,永無安寧。在很 長一段時期內(nèi),鐵飯碗在中國人的思想中根深蒂固,是幾乎所有中國人追求的 目標(biāo)。
但這種制度無法調(diào)動生產(chǎn)者和管理者的積極性,導(dǎo)致勞動效率低下,生產(chǎn)效益 下滑。改革開放以來,中國出現(xiàn)了承包制、股份制改造、學(xué)生自主就 業(yè)等一系列新政策,鐵飯碗,,也就漫慢被打破了。
在競爭日趨激烈的今天,人們越來越清楚地意識到,要想有自己的幸福生活, 就必須鑄造自己的鐵飯碗,所需要的材料,則是自己的知識和技術(shù)。用這樣的 鐵飯碗吃飯,才吃得香,吃得心安。
什么是鐵飯碗?鐵飯碗,顧名思義,飯碗乃鐵所鑄,堅硬非常,難于擊破。人們通常將其意延伸,指一 個好的單位或 部門,工作穩(wěn)定,收入無憂。長期以來,“鐵飯碗”一直為人們所羨慕和追求,若捧得此碗,從 此便可衣食無憂,生活幸福。捧不得此碗,便意味著顛沛流離,生活困苦,一生不得安寧了。
“鐵飯碗”這個詞,出自改革開放之初。當(dāng)時的企業(yè),多是國有。而國有企業(yè)的管理制度,就是吃“大鍋飯”。干和不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣。工資是按年頭漲,福利是按人頭發(fā)。幾乎每個企業(yè),都養(yǎng)著一大批閑人、懶人、庸人和散人。這些人不僅成為企業(yè)的巨大包袱,而且直接影響了生產(chǎn)者和管理者的積極性。于是有人提出,這個“大鍋飯”非得砸掉不可。不打破“鐵飯碗”,企業(yè)就沒有出路,中國就沒有出路。很快,人們發(fā)明了“承包制”。接著,又進行“股份制改造”。這樣一來,勞動效率上去了,經(jīng)濟效益上去了,個人收入也上去了。
鐵飯碗的真正含義是什么?現(xiàn)在所指的鐵飯碗,主要包括:公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行、教育系統(tǒng)、煙草系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、選調(diào)生等國家單位的工作。
鐵飯碗行業(yè):
1、國企
國企主要是由政府和國家大力支持的建設(shè)單位,要是能夠進國企不僅待遇很好,而且福利很多,國企有國家電網(wǎng),國家煙草局,國家水利局,不過想進國企沒有那么容易,不過不會像公務(wù)員考試那么難,只要你能夠看到名校的研究生就有很大的概率進入國企。
2、選調(diào)生
這個很多人都很陌生,其實選調(diào)生也是國家公務(wù)員編制中的一種,選調(diào)生是國家從高校中選取優(yōu)秀的學(xué)生到基層工作并且作為領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選。
要想成為選調(diào)生首先你大學(xué)四年要爭取做到每學(xué)期都拿到優(yōu)秀獎學(xué)金和成為黨員,而且還要積極參加學(xué)校、班級的活動,擁有良好的群眾基礎(chǔ),這樣就有很大概率被選為選調(diào)生,選調(diào)生不僅比公務(wù)員工資高,而且福利很誘人。
3、銀行類
很多金融的本科畢業(yè)生的心儀工作單位是銀行,每年中國很多銀行都會向社會招納賢才,銀行雖然剛開始只能做前臺客服或者是大堂經(jīng)理。
但是只要你工作三年以上,工資和待遇都會越來越好,而且退休金也很誘人,使得很多人擠破頭都想進銀行,不過想進銀行,最好你是要做到名牌大學(xué)的研究生這樣才會更容易進。
4、事業(yè)單位
這是有國家和政府投入大量的資金重點建設(shè)的,現(xiàn)在事業(yè)單位要經(jīng)過面試和筆試,而且只錄取前幾名,雖然看起來競爭很大,但是比起考公務(wù)員競爭小了很多,一般只要你有認(rèn)真的考,有很大的機會進事業(yè)單位,事業(yè)單位不僅工作體面,而且待遇很好。
擴展資料:
鐵飯碗的由來
“鐵飯碗”這個詞,出自改革開放之初。當(dāng)時的企業(yè),多是國有。而國有企業(yè)的管理制度,就是吃“大鍋飯”。干和不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣。工資是按年頭漲,福利是按人頭發(fā)。
幾乎每個企業(yè),都養(yǎng)著一大批閑人、懶人、庸人和散人。這些人不僅成為企業(yè)的巨大包袱,而且直接影響了生產(chǎn)者和管理者的積極性。于是有人提出,這個“大鍋飯”非得砸掉不可。不打破“鐵飯碗”,企業(yè)就沒有出路,中國就沒有出路。
很快,人們發(fā)明了“承包制”。接著,又進行“股份制改造”。這樣一來,勞動效率上去了,經(jīng)濟效益上去了,個人收入也上去了。所以大家都說這個“鐵飯碗”打得對,砸得好。
參考資料來源:百度百科-鐵飯碗
你認(rèn)為什么是“鐵飯碗”?我認(rèn)為真正的“鐵飯碗”不是一種職業(yè),不是一個營生,而是一種能力,一種生存的能力,一種在任何情況下都會生活的很好的本領(lǐng)。
人生在世最靠譜的是靠自己,靠自己的生存能力,靠自己的謀生本領(lǐng),也就是說無論 社會 如何變化,無論生存生活的境況怎么變化,都能生存生活的很好。
這就需要考慮兩個能力問題,一個是適應(yīng)能力,一個是經(jīng)營生命生活的能力。如當(dāng)?shù)昧斯伲卜N得了地,做得了商,也務(wù)得了工。任何單一的能力和素質(zhì),在人生的長河里,都算不上真正的“鐵飯碗”。
如有的人,只會做官,等下臺了就不知道該如何經(jīng)營自己的生命生活了,即使有足夠的物質(zhì)條件,人生的質(zhì)量也大打則扣,這樣的“鐵飯碗”其實就失去了真正的意義。
所以,真正的“鐵飯碗”是能伴隨一生的生存生活能力,是既能裝著 美食 ,又能裝著精神食糧的“鐵飯碗”。
鐵飯碗,顧名思義,飯碗乃鐵所鑄,堅硬非常,難于擊破。
在人們心目中, 鐵飯碗通常是指工作穩(wěn)定、收入無憂的好單位、好部門。 現(xiàn)在所指的鐵飯碗,主要包括:公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行、教育系統(tǒng)、煙草系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、國企央企等國家單位的工作。
長期以來,“鐵飯碗”一直為人們所羨慕和追求,若捧得此碗,從此便可衣食無憂,生活幸福。捧不得此碗,便意味著顛沛流離,生活困苦,一生不得安寧了。
“鐵飯碗”思想在人們心中之根深蒂固,非同一般。雖然改革以來“鐵飯碗”受到了一定程度的沖擊,但依然是相當(dāng)一部分人所追求的終極目標(biāo)。
但是,這些"收入穩(wěn)定、工作無憂"的職業(yè)真的是永遠(yuǎn)都不會摔碎的“鐵飯碗”嗎?
試想想當(dāng)年的下崗潮,多少人瞬間丟失了“鐵飯碗”!改革在不斷深化,用人機制將不斷優(yōu)化,能者上、庸者下、平者讓的舉賢任能機制最終將建立起來。那些認(rèn)為可以捧著"鐵飯碗"過一輩子的人們應(yīng)該要醒醒了。
擁有一技之長,才能永遠(yuǎn)有飯吃。真正的“鐵飯碗”,應(yīng)該是你的本領(lǐng)。
你是醫(yī)生,你會看病;你是廚師,你會炒菜;你是程序員,你會開發(fā)軟件;你是司機,你會開車;……。
你有自己的一技之長,并且這一技之長是可以正當(dāng)?shù)酿B(yǎng)家糊口的,這一技之長在你身上,沒人拿得走,你走到哪里都有飯吃,這才叫真正的“鐵飯碗”。
真正的“鐵飯碗”,不應(yīng)該是別人給你飯吃,而是你自己能給自己飯吃。一個人,即使是國企員工,高校教師,醫(yī)院職員,甚至是國家公務(wù)員,當(dāng) 社會 日趨公平公正之時,便是濫竽充數(shù)者危機到來之時,也是真正打破"鐵飯碗"之時。
不管你現(xiàn)在身居何處,也不論你是如何艱辛的考上了公務(wù)員事業(yè)編,請永遠(yuǎn)不要忘記,擁有一技之長,才能永遠(yuǎn)有飯吃。
你認(rèn)為什么是“鐵飯碗”?所謂現(xiàn)在人間流傳的“鐵飯碗”,從顧名思義上看那絕對是用鐵鑄造摔不破的飯碗,是取之不盡,用之不完的珍貴寶物。在當(dāng)今 社會 上比做是好的工作,工資高,工作又穩(wěn)定。我認(rèn)為新時代的“鐵飯碗”,不光是指工作,而且還有更深刻的意義。
“鐵飯碗”的第一層意思是指,人們所從事列人財政編制的行政事業(yè)單位人員。比如,公務(wù)員、教師、醫(yī)生等。還有沒有列入財政開支的國家壟斷企業(yè)的人員。比如,電力、銀行、電信、移動、網(wǎng)通等獨行大型國有企業(yè)。以上這些單位人員,目前來說還算是“鐵飯碗”。很可能最近國家還要出臺針對打破這些“鐵飯碗”一系列的政策。
新時期“鐵飯碗”的第二層意思是,我認(rèn)為應(yīng)該是專業(yè)技術(shù)。為啥我這樣講呢?俗話說得好“家有千畝地,不如有個好手藝。”。這就充分說明專業(yè)技術(shù)對人生存的重要性。比如,山東青島港口工人許振超同志,就是這方面的優(yōu)秀代表。他愛崗敬業(yè)、鉆研本職工作。利用自己的專業(yè)技術(shù),革新多項科目成果。為國家節(jié)省資金幾千萬元,一年干了兩年活。現(xiàn)在他己當(dāng)選為全國人大常委。象他的專業(yè)技術(shù)那才叫更硬的“鐵飯碗”。永遠(yuǎn)不會摔破的。
總之,“鐵飯碗”不光指工作的穩(wěn)定性,而且更重要的是專業(yè)技術(shù)的重要性。有過硬的專業(yè)技術(shù)單位及國家很需要你,這才是真正的“鐵飯碗”。
事實上,自古以來就沒有所謂的“鐵飯碗”!
關(guān)于“鐵飯碗”的說法,我想首先是人們對權(quán)利的追逐與盲從;自古以來一些追逐權(quán)利的人始終都認(rèn)為擁有權(quán)利就能擁有一切,但事實真的如此么? 歷史 上誰的權(quán)利能大過皇帝?然而 歷史 上短命、短政的皇帝也大有人在,能說他們的飯碗是“鐵飯碗”嗎!
其次關(guān)于“鐵飯碗”的說法應(yīng)來自于計劃經(jīng)濟時期擁有一份相對穩(wěn)定的工作。我們當(dāng)年參加的工作就有“全民”與“集體”之分,二者比較,“全民”比“集體”更“鐵飯碗”;但當(dāng)時還有“國家干部”,這比“全民”、“集體”都更“鐵飯碗”。其實當(dāng)時我就在想,真正捧著“鐵飯碗”的是農(nóng)民,因為只有土地種出來的稻才能碾成米、麥子可以磨成面,只有盛著米和面的碗才能真正稱其為飯碗。
古語云:身懷一技,吃喝不愁;在當(dāng)今,真正的鐵飯碗就是身懷一技之長、并具有不斷地改進和提升自身之枝以更好地適應(yīng)時代發(fā)展的創(chuàng)新思維。
眾所周知,人們對“鐵飯碗”的理解,一般是指事業(yè)單位、公務(wù)員、國企、教師等比較穩(wěn)定工作。在朱律師剛進入 社會 時也是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作,當(dāng)時月工資一百多元。在很多人的眼里,這是個很好的工作,見吹不著雨打不著,旱澇保收。只有朱律師自己心中知道,這個工作是否合適自己。朱律師大學(xué)的專業(yè)是法學(xué),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時當(dāng)過辦事員、計生專干、鎮(zhèn)團委副書記。那個崗位都與法學(xué)無關(guān),導(dǎo)致工作吃力、無激情,領(lǐng)導(dǎo)評價不高。終于于2000年因各種原因離開,進入下崗再就業(yè)的大軍中。
朱律師擺過地攤、開過門店、經(jīng)營過廣告公司,最后選擇律師這個職業(yè)。 經(jīng)過20年的摸爬滾打,也逐漸明白了一些道理。人可以選擇一個穩(wěn)定的職場環(huán)境一直干到退休,那種穩(wěn)定而安逸的生活也是令朱律師羨慕的;但人也可以為實現(xiàn)自己的人生價值而選擇面對生活、改變生活。去學(xué)會了在不穩(wěn)定的職場環(huán)境下生存,去打破“鐵飯碗”。在如今瞬息萬變的信息時代,“鐵飯碗”的真正含義不是守著一個旱澇保收的工作,而是憑借自己能力,到哪里都有飯吃。
真正的鐵飯碗,不是靠權(quán)力獲取的,權(quán)力有得就有失。真正的鐵飯碗是知識、是智慧,是對應(yīng)知識的技能。而且這樣的技能盡可能是稀缺的,唯有這樣,在競爭中就總能吃掉第一口蛋糕!
我覺得“鐵飯碗”就是在任何地方,任何時候都有飯吃。
說白了,就是要有真本事。文藝點說,就是文能“下馬草軍書”,武能“上馬擊狂胡”;文能“治國”,武能“安邦”。
以前認(rèn)為的“鐵飯碗”就是端國家的飯碗子,國有企業(yè),公務(wù)員,事業(yè)單位的工作人員等。隨著 社會 的發(fā)展,掙錢的方式多種多樣。有的人足不出戶,就能日收斗金,干什么呀?寫文章,賣課程,說書,直播呀。這都是新鮮事物,也是未來發(fā)展的方向,一定不能按著傳統(tǒng)的認(rèn)知方式,只有去考個公務(wù)員、事業(yè)單位才是鐵飯碗。
要與時俱進,就要好好學(xué)習(xí),向年輕人學(xué)習(xí),不要倚老賣老,故步自封。把“不會”作為一種榮光去炫耀,要想學(xué)習(xí),什么時候開始都不晚。
讀書,是獲得真本領(lǐng)的最好的途徑。“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”,愿我們在書中找到我們需要的方法,實現(xiàn)我們的人生價值!
唯書有色,艷于西子;唯文有華,秀于百卉!
"鐵飯碗"一般指有正式編制、有穩(wěn)定收入、有一定待遇和保障的體制內(nèi)群體的代指,涵蓋所有機關(guān)和企事業(yè)單位人員。可以說,大凡捧“鐵飯碗"的人,很長一段時間都是被 社會 大眾熱捧的"香餑餑"。但隨改革的深入推進,市場經(jīng)濟主體地位的逐步確立,人事制度的不斷完善,公務(wù)人員退出機制的有力推進,"鐵飯碗"已被打破,并終將退出 歷史 舞臺!
"鐵飯碗"被打破警示人們:世上沒有一勞永逸的事情,惟有緊跟時代,不懈進取,精進有為,才能端穩(wěn)手中的飯碗。
所謂鐵飯碗,顧名思義,飯碗乃鐵所鑄,堅硬非常,難于擊破。人們通常將其意延伸,指一個好的單位或部門,工作穩(wěn)定,收入無憂。
在中國,人們常說的鐵飯碗是指通過有人事管理權(quán)的人事組織部門辦理吸收、錄用干部審批、勞動局辦理招工等手續(xù)在黨和國家機關(guān)、軍隊、人民團體、科學(xué)、文化等部門和國有企業(yè)事業(yè)單位中擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的具有干部編制、工人編制的體制內(nèi)工作人員。
長期以來,“鐵飯碗”一直為人們所羨慕和追求,若捧得此碗,從此便可衣食無憂,生活幸福。捧不得此碗,便意味著顛沛流離,生活困苦,一生不得安寧了。
“鐵飯碗”思想在中國之根深蒂固,非同一般。雖然改革以來,“鐵飯碗”受到了一定程度的沖擊,但依然是相當(dāng)一部分人所追求的終極目標(biāo)。
隨著時代的發(fā)展,人民觀念的更新,對于鐵飯碗,沒有計劃經(jīng)濟時期那樣一味追求,在市場經(jīng)濟中,一些所謂鐵飯碗,僅僅停留在衣食無憂的工薪階層,而一夜暴富或者獲得一桶金的大多是敢于打破鐵飯碗,背水一戰(zhàn)進行創(chuàng)業(yè)與拼搏,獲取了大量財富,這些人倒成了真正的鐵飯碗,不僅衣食無憂,而且擁有較大的財富,所以說鐵飯碗是相對的,總之真正的鐵飯碗,是一個人的才華與能力,擁有真才實學(xué),走到哪里都吃香,這才是真正的鐵飯碗,您說是吧?
【時代名家總策劃 江改銀】
這年頭沒啥絕對的鐵飯碗了,如果一定要說有,那就是自己給自己賞飯吃,所以把自己做大做強才是根本。你若盛開蝴蝶自來。
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