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1、中國哪些城市最有吸引力 2、人口吸引力城市TOP10出爐，廣州、深圳位居前三，還有哪些城市上榜？ 3、中國城市95后人才吸引力排名公布，哪些城市最吸引95后人才？ 中國哪些城市最有吸引力

七座城市中，重慶、成都、杭州的經(jīng)濟總量名列前茅，顯露強勁的經(jīng)濟綜合實力，2021年分別為27,894億元、19,917億元、18,109億元。同年，青島、長沙、西安、廈門的GDP（國內(nèi)生產(chǎn)總值）總量分別為14,136億元、13,271億元、10,688億元、7,034億元。

但從個人收入角度看，杭州、青島、廈門、長沙是更好選擇。人均GDP數(shù)據(jù)顯示，這四座城市2021年的數(shù)據(jù)分別為14.8萬元/人、13.8萬元/人、13.3萬元/人、13萬元/人；成都、重慶、西安分別為9.4萬元/人、8.7萬元/人、8.1萬元/人。

值得注意的是，西安經(jīng)濟增速出現(xiàn)放緩。2020年受新冠肺炎疫情影響，七座城市GDP增速下滑至4.7%左右，多數(shù)城市在2021年出現(xiàn)8%以上的增速反彈。但形成反差的是，西安GDP增速在2019年、2020年、2021年均呈遞減趨勢，分別為7%、5.2%、4.1%。從“三駕馬車”看，主要是消費與投資拖累了2021年的西安經(jīng)濟。當年，西安社會消費品零售總額同比增長0.8%，而固定資產(chǎn)投資同比下降11.6%。

人口吸引力城市TOP10出爐，廣州、深圳位居前三，還有哪些城市上榜？

有媒體根據(jù)國家統(tǒng)計局近期發(fā)布的相關數(shù)據(jù)和部分城市的統(tǒng)計公報，梳理了42個重點城市的人口凈流入情況。目前人口凈流入最多的10個城市分別是上海、深圳、北京、東莞、廣州、天津、佛山、蘇州、寧波、杭州，均來自三個經(jīng)濟圈，其中珠三角4個，長三角4個，京津冀2個。值得注意的是，人口凈流入排名前五的城市中，有三個城市來自珠三角地區(qū)，分別是深圳、東莞和廣州。

此外，珠江西岸的佛山凈流入人口也超過350萬，位居全國第七，可見珠三角對外來人口的吸引力。90后可以說是這個社會的中流砥柱，但是隨著社會的發(fā)展，90后逐漸成為這個社會的老人，90后取代90后成為社會的中流砥柱。因為90后和90后在思維和行事風格上有很大差異，所以很多90后更愿意畢業(yè)后去大城市工作。那么，關于95后人才吸引力城市排名，哪些城市是前三名呢？

上海作為中國經(jīng)濟總量最大的城市，也是中國常住人口和城市人口最多的城市。根據(jù)智聯(lián)招聘和恒大研究院今年4月聯(lián)合發(fā)布的《中國城市人才吸引力排名》報告，經(jīng)濟規(guī)模大、增長穩(wěn)定的上海，人才吸引力指數(shù)在2017年從第二位上升至第一位，并在隨后的三年保持第一位。人才流入上海主要是因為上海的經(jīng)濟體量大，薪資水平高。上海GDP達3.8萬億元，居全國城市之首。

此外，上海有大量的跨國企業(yè)，以及上海證券交易所等金融機構，其總部經(jīng)濟，研發(fā)；d和創(chuàng)新非常突出。上海流入人才9.9%流向商業(yè)服務業(yè)，明顯高于其他9個重點城市。北京是中國的首都。北京因其濃厚的文化氛圍，每年吸引了大量的文藝工作者。而且北京不僅是一個文化氛圍濃厚的城市，也是一個經(jīng)濟實力雄厚的城市，可以為95后提供很多就業(yè)崗位。所以，正是因為北京濃厚的文化氛圍和強大的經(jīng)濟實力，北京才能吸引這么多90后在這座城市工作生活。

中國城市95后人才吸引力排名公布，哪些城市最吸引95后人才？

北京、深圳和上海。

北京

北京是我國的首都。因為濃厚的文化氛圍，北京每年吸引了大量的年輕工作者。而且，北京是一座文化氛圍濃厚、經(jīng)濟實力雄厚的城市，可以為95后提供很多就業(yè)崗位。所以，正是因為有濃厚的文化氛圍和強大的經(jīng)濟實力，北京才能吸引這么多95后在這座城市工作生活。

深圳

深圳因為中國改革開放的影響，在幾十年內(nèi)就成為了一個國際大都市。成為國際大都市后，深圳非常受歡迎，吸引了無數(shù)人才。

上海

上海是經(jīng)濟中心，因為中外文化的優(yōu)秀融合，一直是中國最時尚、最國際化的城市。因為在上海生活非常舒適和時尚，所以很多95后都愿意在上海工作和生活。

在其他情況下，南方城市也占大多數(shù)。

以廣州之后的杭州為例，接下來是南京、成都、蘇州。除了四川的成都，大部分95后人才畢業(yè)后都會去南方城市發(fā)展，所以這也反映了中國經(jīng)濟發(fā)展的一種不平衡現(xiàn)象。

要合理配置人力資源

其實，很多大城市已經(jīng)經(jīng)歷了人才飽和的現(xiàn)象。比如這么多人才去大城市發(fā)展，那么一些發(fā)展不是很好的城市就沒有人去了。如果這些人才走了，就會浪費人才，找不到好工作。所以要加強引導，讓其他城市也能吸引人才，讓人才也能分散到更多的城市。

希望各省份能多下功夫

事實上，人才吸引政策也能起到一定的作用。比如杭州制定了非常優(yōu)惠的人才吸引政策，最終吸引了很多人才。當然，作為省會有優(yōu)勢，但也有一些城市可以與自己相比。比如他們之前的排名比較低，現(xiàn)在增加排名就可以了。我相信只要不斷努力，城市就能吸引到人才。

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